老板借公司钱不还会怎样

法律分析：
（1）借款程序合规有完备合同情况下，老板不还借款属于违约行为，公司有权依据合同规定追究其违约责任，要求老板偿还借款本金以及约定利息。
（2）在税法层面，若老板借款跨年未归还且未用于公司经营，税务上会将该笔借款视为分红，老板需要缴纳个人所得税。
（3）若老板利用职务便利，没有履行正规借款程序且不归还借款，可能涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。当数额达到较大标准时，会触犯刑法。职务侵占罪数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；挪用资金罪数额较大、超过三个月未还的，处三年以下有期徒刑或拘役。公司可以选择通过民事诉讼追讨欠款，也能向公安机关报案。

提醒：
老板和公司在资金往来时应规范程序，保留好相关凭证。遇到此类情况，不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律意见。
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老板借公司钱不还会引发多种法律后果。若借款程序合规有合同，老板不还属违约，公司可追究违约责任要求还款付息；若借款跨年未还且未用于公司经营，会被视作分红需缴纳个税；若老板利用职务便利不履行正规程序借款不还，数额较大时涉嫌职务侵占或挪用资金，会面临刑事处罚。

针对这些情况可采取以下措施：
1.公司与老板签订借款合同时，明确还款期限和违约责任，保障自身权益。
2.财务严格监控借款情况，对跨年未还且未用于公司经营的借款，按规定处理税务问题。
3.若老板涉嫌职务侵占或挪用资金，公司应及时收集证据，可先通过民事诉讼追讨欠款，情况严重的向公安机关报案。
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结论：
老板借公司钱不还会产生违约、税务及刑事等多方面法律后果。
法律解析：
若借款程序合规且有完备合同，老板不还钱构成违约，公司能按合同追究其违约责任，要求偿还本金和利息。从税法层面，老板借款跨年未还且未用于公司经营，会被视为分红，需缴纳个人所得税。若老板利用职务便利，未履行正规程序借款不还，数额较大时可能涉嫌职务侵占或挪用资金，触犯刑法，面临刑事处罚。此时公司可通过民事诉讼追讨欠款，也能向公安机关报案。老板借公司钱不是小事，涉及诸多法律问题。若遇到此类复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以妥善解决问题，维护自身合法权益。
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（一）若借款程序合规有完备合同，公司可先与老板协商还款，协商不成依据合同约定的争议解决方式，如仲裁或诉讼，追究老板违约责任，要求偿还本金与利息。
（二）对于税法方面问题，公司可提醒老板及时处理借款事宜，避免被视作分红产生税务问题；若已产生，督促老板依法缴纳个人所得税。
（三）若老板未履行正规程序借款不还，数额较大涉嫌犯罪，公司一方面准备好相关证据向公安机关报案，另一方面也可通过民事诉讼追讨欠款。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.若借款程序合规、合同完备，老板不还钱就构成违约，公司能按合同要求其偿还本息。
2.从税务方面看，老板借款跨年未还且未用于公司经营，会被当作分红，要缴纳个税。
3.若老板利用职务之便，未走正规程序借款不还，可能涉嫌职务侵占或挪用资金。数额大时触犯刑法，公司可民事诉讼追款，也能报案。