农村包工头拖欠工资不给咋办

1.劳动者面对农村包工头拖欠工资，有多种有效维权途径。在与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼以及要求施工总承包单位先行清偿等措施下，劳动者的合法权益能得到有力保障。
2.具体解决措施和建议如下：
-与包工头协商时，注意保留聊天记录或录音等证据，为后续维权做准备。
-向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料。
-申请劳动仲裁要提交仲裁申请书和相关证据。
-对仲裁结果不服，在规定时间内及时向法院提起诉讼。
-若存在建设工程转包分包致拖欠工资情况，可要求施工总承包单位先行清偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）协商是解决工资拖欠问题的第一步，保留协商记录能为后续维权提供有力证据，这是一种相对温和且成本较低的解决方式。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量维护权益。准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，能使投诉更有效，劳动监察部门可依法责令包工头支付工资。
（3）申请劳动仲裁是通过专业的仲裁机构来处理纠纷，提交仲裁申请书和相关证据后，仲裁机构会依法作出裁决。
（4）对仲裁结果不服可向法院起诉，这是最后的司法救济途径，以保障劳动者的合法权益。
（5）对于因建设工程转包分包导致的工资拖欠，要求施工总承包单位先行清偿，能增加工资支付的保障。

提醒：
维权过程中要及时收集和保护证据，不同案件情况存在差异，建议咨询进一步分析解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）协商时保留证据：与包工头沟通支付工资事宜，用聊天记录、录音等保留协商证据，方便后续维权。
（二）向劳动监察部门投诉：准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，让劳动监察部门责令包工头支付工资。
（三）申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据，由仲裁机构依法裁决。
（四）提起诉讼：对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉。
（五）要求总承包单位清偿：存在建设工程转包分包致拖欠工资情况，可要求施工总承包单位先行清偿。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农村包工头拖欠工资，劳动者可这样维权：
一是与包工头协商，保存好聊天记录或录音。

二是协商无果，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同等证明材料，部门会责令支付。

三是申请劳动仲裁，提交申请书和证据，由仲裁机构裁决。对结果不服，可起诉。

四是因工程转包分包致拖欠，可让施工总承包单位先清偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
农村包工头拖欠工资，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权，若存在工程转包分包问题可要求施工总承包单位先行清偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利，包工头拖欠工资属于违法行为。与包工头协商保留记录，能为后续维权提供证据。向劳动监察部门投诉，凭借能证明劳动关系和工资数额的材料，劳动监察部门会依据法律责令其支付工资。申请劳动仲裁，仲裁机构会根据提交的申请书和证据依法裁决。若对仲裁结果不满，可通过诉讼途径解决。对于建设工程转包分包导致的工资拖欠，要求施工总承包单位先行清偿也是法律赋予劳动者的权利。如果在维权过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。