职务侵占罪170000判多少年

结论：
职务侵占数额17万一般属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会结合多种情节。
法律解析：
依据法律，职务侵占数额17万达到数额较大标准，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，并处罚金。不过法院量刑时会综合考量诸多因素，像退赃退赔情况、是否有自首立功、犯罪动机和悔罪表现等。若能积极退赔、有自首情节且悔罪态度好，从轻处罚的可能性较大，甚至有机会争取缓刑；要是存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情节，量刑则可能会加重。每个人遇到的案件情况不同，具体法律问题需具体分析。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议。
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1.职务侵占罪量刑要依据具体情节判定，侵占数额17万通常属数额较大范畴，依法律规定会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.法院量刑时会全面考量诸多因素。积极退赃退赔、有自首立功表现、悔罪态度好等情节，能体现犯罪人的主观恶性较小和对社会危害程度降低，可能从轻处罚，有机会争取缓刑。
3.若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情节，反映出犯罪人主观恶性大、社会危害性高，法院会从重处罚。
解决措施和建议：犯罪人应积极退赔赃款，争取获得被害人谅解；如有机会，主动向司法机关自首并配合调查；在整个司法过程中，保持良好的悔罪态度，以争取更有利的量刑结果。
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法律分析：
（1）职务侵占罪量刑要依据具体情节判断。通常，职务侵占数额达17万属于数额较大的范畴，按法律规定，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会全面考量诸多因素。像退赃退赔情况，积极退赔表明有弥补损失的意愿；自首立功是法定从轻情节；犯罪动机能反映主观恶性程度；悔罪表现体现其对自身行为的认识。
（3）若犯罪人积极退赔、有自首情节且悔罪态度良好，在量刑时可能从轻，甚至有机会争取缓刑。相反，若拒不退赃、多次实施侵占行为，主观恶性和社会危害性较大，会被从重处罚。

提醒：
职务侵占量刑受多种因素影响，不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。
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（一）对于被指控职务侵占数额17万的犯罪嫌疑人，若想争取从轻处罚，可积极退赃退赔，主动将侵占的财物归还，展现悔罪诚意。
（二）如有自首立功情节，应及时向司法机关说明，自首可获得从轻或者减轻处罚，立功表现也能在量刑时予以考虑。
（三）在整个司法过程中，保持良好的悔罪表现，如实供述犯罪事实，配合司法机关工作。
（四）若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等从重情节，应认识到问题严重性，尽量弥补过错。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪量刑要依据具体情节。通常，侵占17万算数额较大，按规定会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑时会综合考量多方面。要是积极退赔、有自首情节且悔罪态度好，可能从轻处罚，甚至争取缓刑。
3.若拒不退赃、多次侵占，那可能会从重处罚。