进城务工的农民工如何工伤认定

农民工工伤认定步骤如下：
申请：用人单位要在事故伤害或被诊断为职业病30日内，向社保行政部门申请；单位不申请，工伤职工等可在1年内申请，申请时备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。

审核：社保行政部门审核申请，必要时调查核实，相关单位和部门需配合并提供材料。

决定：社保行政部门受理申请60日内出结果，事实清楚则15日内决定，书面通知申请方和单位。
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结论：
农民工工伤认定需经过申请、审核及作出决定三个步骤，申请有时间和材料要求，审核必要时会调查核实，认定决定有相应的时间规定。
法律解析：
根据相关法律规定，农民工工伤认定是有严谨流程的。第一步申请，用人单位要在规定的30日内提出，若其未申请，工伤职工等主体可在1年内申请，且申请需准备规定材料，这是启动工伤认定的基础。第二步审核，社保行政部门会对申请进行审查，必要时的调查核实需要相关单位和部门配合，以确保认定的准确性。第三步作出决定，社保行政部门按照不同情况在规定时间内作出认定，并书面通知相关方。了解这些流程和要求，能保障农民工在遭遇工伤时合法权益的维护。如果大家在工伤认定过程中遇到任何问题，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律帮助。
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法律分析：
（1）申请阶段是工伤认定的起始，用人单位有在规定时间内申请的义务，这是保障职工权益的第一步。若单位未履行，职工或其近亲属、工会组织可代为申请，这体现了法律对弱势群体的保护。申请所需材料是认定工伤的重要依据，完备的材料有助于顺利推进认定流程。
（2）审核调查环节中，社保行政部门为确保认定结果的准确性，会进行必要的调查核实。相关单位和部门配合调查并如实提供材料，是保障认定公正的重要因素。
（3）作出认定决定阶段，社保行政部门在规定时间内作出决定并书面通知各方，保障了程序的时效性和透明度，使当事人能及时知晓结果。

提醒：
农民工申请工伤认定要注意在规定时间内提出，准备材料要真实完备。不同工伤情况复杂程度不同，建议咨询进一步分析。
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农民工工伤认定需遵循规范流程以保障权益。认定分三步进行。
1.申请环节，用人单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保行政部门提出申请。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
2.审核阶段，社保行政部门会审核申请，必要时调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构等有关方面应安排人员配合，据实提供情况和证明材料。
3.决定阶段，社保行政部门受理申请后，60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内决定，认定结果书面通知申请方和用人单位。

建议农民工增强法律意识，及时留存劳动关系等关键证据。用人单位要积极履行申请义务，保障农民工合法权益。
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（一）申请阶段
-用人单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
-若单位不申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
-申请时准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。

（二）审核阶段
-社保行政部门对申请审核，必要时展开调查核实。
-用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门安排人员配合，据实提供情况和证明材料。

（三）决定阶段
-社保行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。
-认定结果书面通知申请方和用人单位。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。